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百戈儀器-人才戰(zhàn)略:
有責(zé)任心又有能力的員工是優(yōu)秀員工
每個(gè)崗位選擇最適合的人,每個(gè)人都能找到最適合自己的崗位。
品格是衡量人才的前提條件,品格修養(yǎng)越深,能力的培養(yǎng)和發(fā)揮就越高。
業(yè)績(jī)突出是晉升的基礎(chǔ),而個(gè)人相對(duì)于未來職位的發(fā)展?jié)撡|(zhì)也同樣必要。沒有業(yè)績(jī)不能晉升與此同時(shí),品格和才干也是人才晉升的必要條件。
“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。讓大家在為工作的同時(shí),個(gè)人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善,營(yíng)造一個(gè)有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。
我們信奉“實(shí)實(shí)在在做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”;我們相信“人盡其才”!
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